Hebt u nood aan up-to-date informatie over sociale wetgeving, personeelsfiscaliteit en HR? Bij Acerta Consult vindt u een ruim aanbod van sociaal-juridische databanken, simulatietools, HR documenten, boeken en tijdschriften over HR-topics. Altijd actueel en op maat van uw sector.
Acerta Consult stelt de kennis en ervaring van zijn medewerkers ter beschikking aan elke HR-professional. Dagelijks volgen onze consultants en adviseurs de informatie op en passen ze aan. Dankzij de duidelijke en heldere taal is de informatie ook zeer toegankelijk voor niet-juristen.
Studiemateriaal dat strookt met het beroepsleven. Dat is dé manier om uw studenten een vak aan te leren. Doceert u sociaal recht, arbeidsrecht of accountancy? Stoom uw studenten klaar voor hun professionele loopbaan met de publicaties van Acerta.
Contacteer ons.
De sociale verkiezingen van 2020 komen eraan. Dat klinkt nu misschien nog veraf maar voor u het weet zit u in de voorbereidende fase die met dag X-60 van start gaat. X-60 valt in december 2019, midden in de eindejaarspiek. Een periode waarin u wellicht volop bezig bent met andere projecten. Daarom is het belangrijk om nu al een goed plan te hebben om de verkiezingsprocedure vlotjes te laten verlopen. Wij frissen de 4 kernmomenten alvast even voor u op.
Lees meerWe hoeven het u vast niet te vertellen: het reilen en zeilen van een hr-departement is een erg complexe oefening. Een hr-departement moet onmiddellijk kunnen schakelen in een omgeving die constant in beweging is. Denk bijvoorbeeld maar aan de sociale wetgeving die niet stilstaat of evoluerende bedrijfsstrategieën waarin uw medewerker een steeds belangrijkere rol speelt. Bovendien is het al een uitdaging op zich om dagelijks tegemoet te komen aan de vele verschillende individuele behoeftes van uw medewerkers. Hoe leidt u dit nu in goede banen zonder in te boeten aan strategisch beleid? Wij overlopen voor u de 3 bouwstenen van een succesvol hr-departement.
Lees meerIn het begin van elk jaar wordt het loon aangepast aan de evolutie van de levensduurte. Voor 1 januari 2019 mag het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (PC 200) zich verwachten aan een loonindexering met 2,17%. Dat rekende ACERTA vooruit, weliswaar nog gebaseerd op een voorlopig cijfer voor december.
Lees meerAcerta ontving gisteren De award ‘Fit for the Future’ tijdens het Forum For The Future in Brussel. Het klantenportaal “MyAcerta”, ontwikkeld voor én door boekhouders en accountants, werd op die manier erkend als het meest gebruiksvriendelijke klantenportaal in de markt.
Lees meerDe eerste blaadjes vallen van de bomen en meteen neemt het gesnotter op de werkvloer toe. Bovendien staat naast meneertje herfst en koning winter ook het jaarlijkse griepseizoen voor de deur. U kunt zich dus binnenkort weer aan ziektemeldingen verwachten. En die gaan gepaard met allerhande regels waarvan u maar beter op de hoogte bent. Moet uw zieke werknemer bijvoorbeeld een ziektebriefje binnenbrengen? Of mag hij vervroegd terug komen werken wanneer hij aan de betere hand is? Bovendien zijn niet enkel uw medewerkers vatbaar voor virussen en ziektekiemen. Ook hun kinderen worden al eens door ziekte geveld. Met dit artikel hopen wij al uw vragen rond ziektemeldingen in de kiem te smoren.
Lees meerU heeft het deze zomer wellicht al gemerkt: de arbeidsmarkt mag weer een nieuwe lichting pas afgestudeerden verwelkomen. Maar weet u wat deze enthousiaste nieuwkomers verwachten van hun eerste baan - en in het bijzonder, van hun eerste loon? Uit een analyse van ACERTA bij meer dan 40.000 werkgevers blijkt dat schoolverlaters op de arbeidsmarkt gemiddeld 2.195 euro bruto verdienen. Overweegt u binnenkort een loopbaanstarter aan te nemen? Dan zal vooral zijn of haar diploma de doorslaggevende factor spelen in hoeveel hij of zij verdient.
Lees meerMaaltijdcheques bestaan meer dan 30 jaar en zijn één van de ruimst verspreide extralegale voordelen. De reden die daarachter schuilt is simpel: zowel voor u als werkgever, als voor uw medewerkers, zijn er heel wat voordelen aan verbonden.
Toch ontvangt slechts een minderheid van de werknemers maaltijdcheques en ecocheques. Dat stelde Acerta vast na analyse van de gegevens van meer dan 40.000 werkgevers. Dat hoeft niet te betekenen dat ze niet het overwegen waard zijn.
Lees meerOverzicht sociaal-juridische wijzigingen
De sociale en juridische wetgeving wordt frequent aangepast. Door de technische, vaak complexe natuur van deze veranderingen wordt het soms moeilijk voor werkgevers om het overzicht te behouden. Daarom brengt Ellen Lammens, Juridisch adviseur bij Acerta, u in duidelijke taal op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen van de komende maand.
Lees meerMerkt u de WK-gekte al op de werkvloer? Ongetwijfeld zitten er enkele hevige fans onder uw medewerkers. Maar zorgen de Rode Duivels ook effectief voor meer vakantieaanvragen op de dag van of de dag na een match? Uit onze gegevens over absenteïsme rond het EK van 2016 blijkt dat de Rode Duivels er voorlopig niet voor zorgen dat werknemers meer afwezig zijn dan anders. Dat betekent natuurlijk niet dat u als werkgever het WK 2018 fenomeen zomaar naast u kunt neerleggen. Wij geven 3 tips om de WK-gekte op de werkvloer in goede banen te leiden.
Lees meerDe Wet Werkbaar en Wendbaar Werk (WWW), ook gekend als de Wet Peeters, is reeds één jaar van kracht. Maatregelen rond o.a. glijdende uurroosters, occasioneel telewerk en loopbaansparen zouden werkgevers en werknemers meer flexibiliteit moeten bieden met een beter evenwicht tussen werk en privéleven als ultieme doel.
Is dit doel één jaar later ook effectief bereikt? Acerta bevroeg 1700 werknemers en polste naar hun ervaringen. Wij zetten de voornaamste resultaten voor u op een rijtje.
Het is intussen één jaar geleden dat de wet Werkbaar en Wendbaar Werk (WWW), beter gekend als Wet Peeters, werd ingevoerd. Deze wet zou werkgevers en werknemers meer flexibiliteit bieden, met als ultieme doel een beter evenwicht tussen werk en privéleven te vinden.
Acerta bevroeg 1.700 werknemers en concludeerde dat er nog steeds ruimte is voor verbetering. Chantal Schreurs, Senior Legal Consultant bij Acerta Consult, geeft u graag 4 tips om de maatregelen die Kris Peeters heeft genomen nog efficiënter in de praktijk toe te passen.
Lees meer
Overzicht sociaal-juridische wijzigingen
De sociale en juridische wetgeving wordt frequent aangepast. Door de technische, vaak complexe natuur van deze veranderingen wordt het soms moeilijk voor werkgevers om het overzicht te behouden. Daarom brengt Tom Dirix, juridisch adviseur bij Acerta, u in duidelijke taal op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen van de komende maand.
Lees meer